傾向 2022年4月27日:新入社員研修 毎年、多くの新入社員さん達と接しています。 どのように接すれば良いか、どのように育てていけば良いのか 毎年ノウハウが蓄積されてきています。 一方、まだまだ分からないことも多々あります。 どのような価値観を持ち、どうしたら行動変化をするのか？ このあたりを今後より一層研究していきたいと思っています。 そのためには、学校や学習塾と連携する必要性があると感じています。 関連記事 いよいよ 仕事の報酬 札幌 攻めの意識 受講者の変化 マナー研修 歌舞伎町 厳しいことも伝える ２ｋｇ減 一所懸命
