傾向 2022年4月27日:新入社員研修 毎年、多くの新入社員さん達と接しています。 どのように接すれば良いか、どのように育てていけば良いのか 毎年ノウハウが蓄積されてきています。 一方、まだまだ分からないことも多々あります。 どのような価値観を持ち、どうしたら行動変化をするのか？ このあたりを今後より一層研究していきたいと思っています。 そのためには、学校や学習塾と連携する必要性があると感じています。 関連記事 ９０１名 入社式 新入社員研修 フォローアップ研修 新入社員フォローアップ研修 ビジョン 内定者アルバイト 競争相手に勝つ 若者の成長 新入社員の接客
