新入社員フォローアップ研修 2022年2月3日:新入社員研修 昨日・本日と2日間、某大手企業グループ会社の新入社員3名に対し フォローアップ研修を実施いたしました。 まずは筆記試験、ロールプレイング、プレゼンテーションをしていただき 現在の実力をチェック。 その後、思考力の強化、タイプ別コミュニケーション、営業スキル全般を指導。 今回Zoomで実施したのですが ロールプレイングとプレゼンテーションを録画し、その場で視聴しながらフィードバックをしました。 この2日間で成長していただけたと思います。 今後の活躍に期待です! 関連記事 講師としての変化 変化 離職率の大幅改善 フォローアップ研修 取締役会 連休 結果が出ると楽しい 最終日 営業基礎 若手育成