なぜ、今まで私はやってこなかったのだろうか？
と思うことが多々あります。
毎週月曜日、若手社員向けに研修をし
また、月１回のペースでリーダー研修を実施しています。
２年前まではこのようなことを定期的に実施しておりませんでした。
この社内研修、とても手応えを感じています。
マーケティングについても
以前はパートナー企業や社員に任せきりでしたが
私が統括するようになり、トップとして思い切った判断ができるため
打ち手がかなり増え、成果も出てきています。
これからも気付くことがあると思います。
知っていること＝できていること
できていないことは知らないことと同じであるということを再認識しています。
