採用しない動き

 

最近、東京のベンチャー経営者とお話をしていると

なるべく人を採用しない方向に動いていると

聞くことが増えてきました。

 

理由は大きく４つあるようです。

 

1．売り手市場なので、求める人材が採用できない

 

２.採用しても育たない、すぐ辞める人が多い

 

３.フリーランスや専門アウトソーシング会社が増えてきた

 

４.ＩＴを活用すれば現状人員で何とかなる

 

 

このような状況で、弊社も変化していく必要があります。

理念、ミッション、ビジョンは不変ですが

戦略は変えていきます。