ＯＪＴ３日目 2018年5月11日:人材教育営業マン育成新入社員研修 弊社の新卒メンバー２名が現場に入り３日目。 初日からテレアポをしており、二人ともアポイントが取れました。 現場指導をしていて実感したこと それは２３日間の新入社員研修で一通り理論を学んでいるため ＯＪＴがとてもし易いということです。 外部教育だけでは不充分。 そして、社内教育だけでも限界があると思います。 弊社の役割をあらためて認識することができました。 関連記事 上司からの信頼 学んだ翌日が大切 賞与 浪人 ノウハウが溜まる 採用活動 日々勉強 月例会議 お客様ニーズに基いた商品開発 ノウハウの共有
