ロールプレイング 2018年2月20日:ロールプレイング営業研修新入社員研修 本日、某大手企業のグループ会社様向けに 新入社員フォローアップ研修を実施致しました。 研修中、ロールプレイングをしていただきビデオカメラで撮影し その場で動画を見て意見交換しました。 客観的に自分の姿を見ることはほとんどないため 多くの気付きを得ることができます。 想像以上にできていない自分を見てショックを受ける受講者もいますが それが成長の第一ステップだと思います。 明日は２社の研修です。 頑張ります！ 関連記事 第１１回セールスマングランプリ 判断基準 折り返し 新入社員研修 限界を超える 新入社員の接客 ビデオ撮影 北海道味噌ラーメン 素直さと元気良さ 実践型研修
