社内人材教育 2017年5月10日:ロールプレイング人材教育営業マン育成 日々、クライアント企業の営業パーソンに研修を実施していますが 新入社員研修が落ち着いてきたため、社内人材教育を再開しました。 今日は入社１年目・２年目の社員を対象に試験を実施。 ・返事、挨拶 ・第一印象 ・報連相 ・ＰＤＣＡ ・電話応対 ・テレアポ ・研修の司会 ・初回面談ロープレ 想像していたよりは成長していたので、少し安心しました。 これから多くの時間を使って社内教育をして参ります。 関連記事 目標の高さ 改善意識 想像以上の反応 義務教育の有難さ モチベーション向上 ＰＤＣＡ 得手不得手 営業模試 経営者として最も嬉しいこと 悔しさをバネに
