集中 2016年3月17日:ベンチャー人材教育営業ノウハウ 今年から残業を減らす取り組みをしています。 役員以外ではありますが。 結果として、かなり成果が出ています。 残業時間を減らすために業務効率化を図り また優先順位付けも良くなってきています。 限られた時間で最大限の成果をあげるために 徹底的に考え工夫することが大切だと思います。 関連記事 上司と新入社員の橋渡し 取締役 創業期 独立予定者向け研修 仕事の報酬 仕事は楽しいか？ 自社教育 伝説の営業マン 有難い 自立型人材の集まり
