我が社は自立型人材の集まりです。
自立型とは？
会社から細かな指示をしなくとも、あるいは強制しなくとも
自ら考え、行動を起こすこと。
昨日は土曜日。
プロレス研修に参加するメンバーを除けば休日です。
ところが、あるメンバーは事務所で業務をしていたようです。
誰からも指示されていません。
必要と感じたから行動を起こしているのです。
逆に、５連休に有給休暇を１日つけて旅行をしやすくするという申し出もあります。
もちろん、私はＯＫを出します。
自立型人材に対して、強制は不要なのです。
生きやすいように生き、働きやすいように働く。
自立型組織において社長の仕事は
理念・ミッション・ビジョンを示し、そして大方針を間違いなく決定し、伝えていくことだと思っています。
そして何より大事なのは、全メンバーの意思を心の底から尊重することだと考えています。
