私がすべき最優先課題は、常に変化しています。
数年前であれば、とにかく顧客を増やすことが最優先でしたので
私が営業現場に出ることが多かったです。
２年前の最優先課題は組織づくりでしたので
ルールや仕組みを整えるために時間とお金を使いました。
１年前はデジタルマーケティングが最優先課題でしたので
ＷＥＢを勉強し自ら実践していきました。
結果として、前年比５倍以上の問合せが来る仕組みを作ることができました。
今の最優先課題は人材採用です。
正社員と在宅ワーカーですが、在宅ワーカーの採用は計画通りできそうです。
次は正社員の採用です。
いまエン転職とdodaを利用して募集していますが
採用を成功させるためにできることは全て実行していきます。
私がやるべきこと、やらなくて良いこと、やらない方が良いこと。
これらをいつも冷静に判断していきたいと思います。
