専門性 2022年4月23日:新入社員研修 新入社員研修を本格的に始めて8年。 毎年改善すべきことが見えてきます。 クライアント企業や新入社員さんのために より良い方法を模索しています。 専門性が磨かれてきていると感じます。 他の研修会社が簡単に追いつけないようなレベルに 到達できそうです。 もっともっと専門性を磨いていきたいと思います。 関連記事 勝負の2月 新入社員を徹底サポート 目標達成 14往復 厳しい指導 15期 1ヶ月終了 気合・根性ではない 研修アンケート 社会的な課題 1年が早い