新入社員フォローアップ研修

 

本日福岡市内で新入社員フォローアップ研修を実施しました。

某企業に勤める12名の新卒社員さん達。

日々、一所懸命に仕事をしている中、様々な不安を抱えていました。

 

今日のテーマは以下の通り。

・この4ヶ月で最も記憶に残っている嬉しかったことは何ですか?

・この4ヶ月で最も記憶に残っている苦しかったこと、辛かったこと、苦戦したことは何ですか?

・4~5月の新入社員研修を受け、その後意識・実践したことは何ですか?

・4~5月の研修で役に立ったことは何ですか?

・4~5月の研修でもっと勉強しておけば良かった、あるいは理解が不充分だと思ったことは何ですか?

・仕事をしていて不安に思うことを小さなことでも構いませんので、全て出し尽くしてみましょう。

・今まで働いてきた中で、皆さんが得た仕事の報酬を教えてください。

 

上記に加え、テレアポのロールプレイングをしました。

 

23日間の新入社員研修を受講し

その後、現場で仕事をしていく中で、本当に様々な壁にぶつかります。

そのような中、一度立ち止まって、自分の成長を実感すること

そしてできていないことを再認識することが大切です。

 

グッと気持ちが前向きになってくれたと感じます。

新卒社員の皆様に心からエールを送りたいと思います!