理念・ビジョン

 

人や企業で何か問題がある時

多くの場合で理念が問われていると感じます。

 

理念の次はビジョンです。

ビジョンは行き先です。

 

どこを目指すのか？

 

理念とビジョンが不明確だと迷子になります。

 

社長だけが理念とビジョンを強く想っていても

会社はうまくいきません。

社長と同じようなレベルで理念とビジョンを考え実行している幹部の存在が大切です。

 

おかげさまで弊社は強いマインドを持った幹部が育ってきました。

トップである私はあらためて理念とビジョンを浸透させていくことを第一に考えていきたいと思います。