報連相

 

何かのネット記事で見たのですが

「報・連・相(ほうれんそう)」を「報告・連絡・相談」ではなく

「報酬・連休・早退」と書いてあるのを見て笑いました。

 

弊社の報酬は良い方だと思います。

年間休日も多く(土日・祝日休み、お盆や年末年始休暇あり)

最近では有給休暇をどんどん取得するよう伝えています。

 

早退については、理由があれば認めます。

 

もちろん、もとの意味である報・連・相が徹底できる人材であり

かつ結果を出しているというのが大前提ですが。

 

起業家がなぜ休日関係なく働けるのか?

いつも崖っぷちにいるからです。

結果を出せなければ給料ゼロですから。

 

私はある時期、社員よりも低い給料に設定していたことがあります。

最低賃金以下です(笑)

経営者として責任を取るために。

 

逆に結果が出れば、圧倒的に高い報酬を得るのが起業家の権利です。

権利と責任、これがセットです。

 

責任を果たさず権利ばかりに目がいく人は、結果として何も得ることができないと思います。