ピンチはチャンス 2018年7月1日:ベンチャー経営経営理念 数年前、ある社員がテレアポに苦戦したことをきっかけに 新たなビジネスに着手することを決断し 結果として、その後5年間の成長に繋がりました。 いま弊社は計画通りの成長ができていません。 私は今こそ会社を変えるチャンスだと考えています。 今までのやり方ではダメであることを 市場や社員が教えてくれているのだと思います。 うまくいっていることは継続しますが 成長するために積極的に変化していきます。 理念・ミッション・ビジョンは不変ですが 戦略・戦術は変化します。 関連記事 経営の12分野 第10期経営合宿 離職率 中小企業の弱点 学んだら即実践 判断基準 昇給 経営スピード 手紙 昼寝