多くの企業とお付き合いをさせて頂く中で感じることですが
企業が成長するために全社員が持っておくべきことのひとつに「危機意識」があると思います。
仕事や職場が楽しいことも大切ですが
それと同じぐらい危機意識をどれだけ持てるか？が重要だと思います。
トップがどれだけ吠えても、正直限界があります。
企業文化として「楽しさと危機意識」を共存させなければなりません。
理想は経営者と他メンバーの危機意識が近づくことです。
弊社では危機意識を共有するため
売上・利益・資金繰りなどの数値をオープンにし
私が言わなくとも危機意識を持てるような仕組みづくりを進めています。
