おかげさまで
企業様に訪問して行う個別研修のお引合いが多く
１０月以降の土曜日はかなり埋まってきており
このままだと私だけでは対応しきれないため
外部講師の方々に講義をお願いすることにしました。
社内・社外の力を借りて研修講師を拡充し
より多くの企業様に貢献できるよう、なるべく早く体制を整えたいと思います。
弊社の課題は属人的であることです。
つまり、私の経験やスキルに頼っている部分が多いため
脱・宮脇を図ることが経営上、極めて重要です。
第６期は、業績を伸ばしつつも、属人的な経営体質からの脱却を図りたいと思います。
