一時的にスタッフ数が減少しているため業務がパンパンになってきています。
明らかに業務量オーバーの状態ですが
やるべきことはやらないといけませんので、頭を使い効率化できないか考えていますが
けっこう色々なアイディアが出てくるものです。
４月に開講した熱・考・動クラブの顧客サービスに関する業務についても
改善点が見えてきました。
また、弊社スタッフの処理能力もレベルアップしてきていると感じます。
私も銀行員時代を思い出し集中的に業務をこなしています。
涼しい顔をしてものすごいスピードで仕事をすることが私のモットーです。
