カテゴリー: 経営

  あるＴＶ番組で 元プロ野球選手が中学生から質問されたのですが その回答が素晴らしかったです。   中学生「スランプになった時は、どうやって乗り越えましたか？」   元プロ野球選手「僕らの

  本日午前中、年１回の健康診断に行ってきました。   身長がなぜかまた伸びてました（笑） 学生時代は１７８ｃｍだったのですが 今日の測定結果は１７９．７ｃｍで、昨年より４ｍｍ伸びてます。 &nbsp

  この１ヶ月、過去経験してこなかったような出来事がありました。 初めての経験であったため 判断に迷うことが多かったです。   そのような時こそ理念に基くべきと思い 経営理念の文言一つ一つと照らし合わ

  タカタが民事再生法の適用を申請することになり 負債額１兆円規模というのは 製造業として戦後最大の倒産になる見込みだそうです。   倒産企業に属したことがないため 社内がどのような状態になるのか想像

  １年ほど前、ある事件を起こして有名になった人材系ベンチャー。 顧客が離れ倒産するのではないかと思ったのですが 今もたくましく活動しており 今日、弊社の東京オフィスに営業電話がかかってきました。  

  ６年前に経営計画書を作成し その後、経営計画書に基いて会社を運営してきました。   毎年少しずつ内容を改善してきましたが ６年経った今、抜本的に内容を見直す時期に来ていると感じています。 &nbs

  今期掲げた目標の中で、達成困難な内容が一つあります。 さて、どうするか？   期末（８月３１日）まで達成に向けて行動し続けますが 従来の延長線上では実現ができない状況です。   残り２ヶ

  弊社は８月３１日で第１０期が終了します。   本日、社内で相談し ９月１日に何かしらの１０周年記念イベントを開催することにしました。     「１０周年プロジェクト」を本日立ち

  本日で第１０期の第３四半期が終了です。 ３月から５月は新入社員研修で目まぐるしい３ヶ月でした。   ６月５日に四半期総会（社内メンバーのみ）を開催します。 テーマは盛りだくさんです。  

  自分自身に気合いを入れたい時、幕末の本を読むことが多いです。 今回は司馬遼太郎の「燃えよ剣」を選びました。   とても面白いです！      

  今日は娘の運動会でした。   運動会で娘を応援しながらも、ついつい経営のことを考えてしまうのですが リレーを見て思ったことがあります。   バトンパスをうまくできるかどうかが勝負の分かれ

  今朝の日経新聞朝刊で面白い記事を読みました。   米ギャラップ社の調査によると 日本は「熱意あふれる社員」の割合が６％しかないと。   そして 「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員