弊社は教育会社ですが
研修をして感じることは「採用」もかなり重要であるということです。
同じ会社でも採用活動を変えたことで人材レベルが一気に上がり
昨年と同じ研修カリキュラムを受けても
成長スピードが全く異なるということがあります。
採用と教育は両輪だとあらためて感じています。
弊社自身もより一層、採用と教育に力を入れ
会社の成長スピードを速めていきたいと思います。
弊社は教育会社ですが
研修をして感じることは「採用」もかなり重要であるということです。
同じ会社でも採用活動を変えたことで人材レベルが一気に上がり
昨年と同じ研修カリキュラムを受けても
成長スピードが全く異なるということがあります。
採用と教育は両輪だとあらためて感じています。
弊社自身もより一層、採用と教育に力を入れ
会社の成長スピードを速めていきたいと思います。