最近、初任給を引き上げる大手企業が増えてきているようですね。
私が新卒で入社した三和銀行（現 三菱ＵＦＪ銀行）は
約２０年前の初任給が１７４，０００円だったと記憶しています。
上場企業の中ではかなり低い方ですね。
現在の三菱ＵＦＪ銀行の初任給は２０５，０００円のようですから
やはり上場企業の中では高くないようです。
私は個人的に（経営者としてではなく）
初任給はどうでも良いのでは？と思ってしまいます。
理由は大きく二つ。
まず１つ目は、昇給の方が大切なのでは？ということです。
いくら初任給が高くても、伸びがなければ、いずれ追いつかれます。
その点、三和銀行の昇給額はすごかったですね。
二つ目は、まだ何も貢献していないのに給料がもらえるだけ有り難いということ。
会社やお客様にしっかり貢献してから、堂々と給料をもらう方が良いのでは？
弊社は初任給２０万円ですから
福岡本社の会社としては悪くないと思います。
ただ、初任給よりも昇給額や昇給スピードに自信を持っています。
おそらく、平均年齢を考えると
上場企業に近い給与水準であると思います。
