採用がゴールではない

 

いま中途人材の採用活動をしています。

 

面接ではご本人に次のようなことを伝えています。

 

「弊社は採用することがゴールではないですし

〇〇さんも内定を獲得することがゴールではないと思います。

〇〇さんにとっては、成長して活躍し、より良いビジネス人生を歩むこと

弊社は、より良い会社を創っていくことが目的だと思います。

ですから、悪いことも含め包み隠さず伝えますし

〇〇さんも真剣に弊社で働くことがベストなのか考えていただきたいと思います」

 

お互いに覚悟を決めることが大切であると考えています。