分析 2019年10月25日:営業模試 最近、クライアント企業の分析をすることが増えています。 ・営業マン一人一人の特性分析 ・早期離職する原因分析 ・求める人材像の分析 などなど。 もともと理系人間なので分析は好きです。 新人教育をするにしても何から手をつけるべきか? 採用するにしても、どのような人を採用すべきか? 研修を導入するにしても、どのテーマが最適なのか? このようなニーズにお応えしています。 関連記事 北海道 営業模試 関東 関東での活動 ブラック企業から営業マンを救う 営業模試 営業模試 営業力を診断する 1年目営業模試 ラーメン