今日は東京の某企業様に入社した新入社員さん２０名に対し
テレアポの個別指導を実施致しました。
テレアポは文字通り電話でアポイントを取ることですが
得手不得手の差が出ます。
ポイントは
・会うメリットを端的に伝える
・相手に話をしてもらう
・声の出し方（大きさ、高さ、スピード）
です。
月曜日からの実務で成果が出ることを祈っています。
今日は東京の某企業様に入社した新入社員さん２０名に対し
テレアポの個別指導を実施致しました。
テレアポは文字通り電話でアポイントを取ることですが
得手不得手の差が出ます。
ポイントは
・会うメリットを端的に伝える
・相手に話をしてもらう
・声の出し方（大きさ、高さ、スピード）
です。
月曜日からの実務で成果が出ることを祈っています。