この１週間、新入社員研修に関するお問合せ・ご発注が急増しています。
新入社員の入社まで、いよいよ１ヶ月を切りました。
人事部門の皆様は２０１８年の採用が始まり忙しい中
２０１７年入社の新卒社員の受け入れをしなければなりません。
助けてくれ～という悲鳴が聞こえてきそうなぐらい
人事の皆様はとても苦労されています。
そこで弊社の出番です。
１ヶ月みっちり新人教育をしますので
５月上旬にはマナーや営業スキルを身に付けた状態になります。
もちろん、短期間での教育ですから
充分に身に付いていないところもあります。
ただ、ほとんど教育をしないまま現場に配属させるより
はるかに成長スピードが速く、上司のストレスも軽減されるのは間違いありません。
まだ間に合います！
新入社員研修に興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せください！！
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