昨日、熱・考・動クラブの特別講座で「目標設定」をテーマにした研修を実施いたしました。
そもそも、なぜ目標を設定するのか？
「１００点満点のテストで８０点を目標にし、結果８５点だった人」
「１００点満点のテストで１００点を目標にし、結果９５点だった人」
さて、どちらが良いでしょうか？
答えは人によって異なりますが、私は後者を選びたいです。
営業パーソンとして、掲げた目標は当然必達します。
ただ、達成すれば良いのかというと、そうではないと思います。
私は目標設定の目的は「成果の最大化」だと考えています。
