仕事をする上で、もともと持っている能力と熱意はどちらが大事か？
会社にもよると思いますが
ベンチャーや中小企業は断然熱意が大事だと思います。
熱意があれば何とかなる可能性があります。
逆に熱意がなければ、仕事の処理能力が高くても、どこかで伸び悩みます。
熱意があれば厳しい環境にも耐えられます。
厳しい環境ほど自分を成長させるものはありません。
熱意がなければ厳しい環境に身を投じることはできません。
だから成長スピードも遅くなります。
今、弊社には熱意のある学生がインターンシップに来ています。
彼を見ていると、熱意が大事だなと改めて感じます。
