本日、急成長中の某ベンチャー企業の経営者を訪問してきました。
なんと、２０１０年卒業の新卒を２０名採用するとのこと。
すごい！
この社長が面白いことを仰っていました。
他の経営者は、新卒に求める水準が高すぎると。
そんな学生どこにいるの？と思ってしまうようなレベルを求めてしまうようです。
確かに、そうかもしれません。
妥協はできないのですが、ついつい経営者は要求水準が高くなってしまいがちです。
ちなみに弊社が求めるのは、「熱い気持ち」を持っているかどうかですね。
仕事をバリバリしたい、厳しい環境に身を置くことで自分を成長させたい
と考えている学生はとても良いと思います。
