仕事のモチベーションはどうやって維持するか？
営業マンに限らず大変重要なテーマです。
私の場合、大きな目標があるので
基本的にはずっと高い状態ですが
そのような目標がない場合はどうすると良いのでしょうか？
そもそもモチベーションは高くないといけないのか？
経営者の立場で言わせてもらえば
正直、どちらでも構わない。
与えられた責任を全うしてさえくれれば。
ただ、総じてモチベーションが高い人の方が成果をしっかりとあげます。
特に営業職は。
ですからやはりモチベーションを高くすることは大切なことです。
モチベーションをあげる方法は人それぞれだと思いますが
周りから影響を受ける要素もかなりあるのだと感じます。
モチベーションを高めあう組織づくりをしていきたいと思います。
